Тренерська рада

Положення про організацію роботи тренерів юнацьких збірних України

 ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення виконавчого комітету ФНТУ

від  « 1 »   жовтня   2018 р.

 

 

Положення

про організацію роботи тренерів юнацьких збірних України

 

1. Посада тренера юнацької збірної команди України з тенісу настільного є громадською. За підсумками роботи за період, ФНТУ має право преміювати тренерів за поданням, яке подає на ім'я президента ФНТУ голова тренерської ради.

 

2. Призначення на посаду тренерів юнацької збірної України з тенісу настільного відбувається на основі відкритого конкурсу (додаток 2), в якому можуть взяти участь всі бажаючі, які відповідають кваліфікаційним вимогам (додаток 1).

 

3. Тренери можуть мати помічників, які відповідають кваліфікаційним вимогам (додаток 1). Кількість помічників визначається самим тренером. Помічники можуть бути як спортивними фахівцями, так і оргпрацівниками.

 

4. Робота тренера збірної регламентується додатком 3.

 

5. Тренер юнацької збірної України працює в тісному контакті з головою тренерської ради та президентом ФНТУ.

 

6. Після затвердження на посаду тренер не пізніше ніж через 7 робочих днів повинен подати на затвердження голові тренерської ради план роботи на період. 

 

 

                   Президент ФНТУ                                                       О. В. Зац 

 

 

 

Додаток 1

до рішення виконавчого комітету ФНТУ

         від  « 1 »   жовтня   2018 р.

 

 

Кваліфікаційні вимоги

до претендентів на посаду тренера юнацької збірної України з тенісу настільного

і його помічників

 

1. Основна робота в даний час - тренер з тенісу настільного.

2. Освіта вища фахова.

3. Досвід роботи не менше 5 років.

4. На посаду тренера якої збірної претендує і чому. 

 

Помічник тренера

 

1. Вік не менше 18 років.

2. Вища фахова освіта або середню освіту і наявність звання МСУ або вище (для спортивних фахівців) і вищу або незакінчену вищу для оргпрацівників.

 

Документи

для претендентів на посаду тренера юнацької збірної команди України з тенісу настільного

 

1. Заява.

2. Копія паспорта.

3. Виписка з трудової книжки.

4. Копія документа, що підтверджує наявність тренерської категорії.

5. Інформаційна анкета (додаток 4).

 

 

Документи

для претендентів на посаду помічника тренера юнацької збірної команди України з тенісу настільного

 

1. Заява.

2. Копія паспорта.

3. Копія диплому про освіту або довідка з місця навчання та (або) копія посвідчення спортивного звання. 

 

 

Додаток 2

до рішення виконавчого комітету ФНТУ

від  « 1 »   жовтня   2018 р.

 

 

Положення

про конкурс на посаду тренерів юнацької збірної України з тенісу настільного

і їх помічників 

 

1. Подача документів на конкурс проводиться щорічно з 20.08 по 03.09. У ці терміни претенденти на вакантну посаду тренерів юнацької збірної України з тенісу настільного повинні подати документи в електронному вигляді голові тренерської ради (електронна пошта на сайті ФНТУ, розділ «Тренерська рада»).

 

2. Голова тренерської ради перевіряє відповідність поданих документів кваліфікаційним вимогам (додаток 1). Після чого комісія з п'яти чоловік: президент ФНТУ або його заступник, голова тренерської ради або його заступник, головний тренер чоловічої збірної, головний тренер жіночої збірної і державний тренер України не пізніше 08.09 розглядають документи і затверджують кандидатів на посаду і їх помічників.

 

3. Не пізніше 15.09 призначаються співбесіди з кандидатами на посаду тренерів. За результатами співбесіди підписуються договори з тренером строком на 1 рік (додаток 2).

 

4. У разі успішної роботи договір пролонгується на 1 рік, в цьому випадку ця вакансія на конкурс не надходить.

 

5. Претенденти на співбесіду надають копії всіх необхідних документів в паперовому вигляді.

 

6. Зміна помічників тренера відбувається не на конкурсній основі, а за письмовою заявою відповідного тренера.

 

7. Вимоги до тренера, який претендує на зайняття посади тренера юнацької збірної України в додатку 3.

 

8. Кількість тренерів юнацьких збірних і їх помічників визначається комісією після розгляду поданих на конкурс документів.

 

Примітка.

 

Терміни проведення конкурсу в 2018 році:

Подача документів не пізніше 15.10.2018 р

Співбесіда і затвердження кандидатур не пізніше 25.10.2018 р. 

 

 

Додаток 3

до рішення виконавчого комітету ФНТУ

від  « 1 »   жовтня   2018 р.

 

 

Обов'язки

тренера юнацької збірної України з тенісу настільного 

 

1. Планувати навчально-тренувальний і змагальний процес, а так само відновлювальні заходи.

 

2. Готувати завдання і контролювати їх виконання при роботі спортсменів на місцях.

 

3. Підтримувати тісний контакт з особистими тренерами.

 

4. Контролювати стан здоров'я спортсменів шляхом проведення регулярних медоглядів і диспансеризацій. Приділяти особливу увагу особливостям і відхилень в стані здоров'я підопічних.

 

5. Нарощувати і контролювати фізичні кондиції спортсменів. Вести необхідну документацію з обліку і контролю відвідувань, успішності і т.д.

 

6. Не рідше, ніж раз на півтора місяця проводити навчально тренувальні збори з залученням як мінімум двох складів кандидатів на місце у юнацькій збірній, а по можливості, трьох на своїй або орендованої базі за рахунок внутрішніх резервів.

 

7. Підібрати і затвердити помічників за різними напрямками роботи.

 

8. Організовувати участь спортсменів у змаганнях необхідної кількості і рівня з подальшим аналізом результатів.

 

9. Організовувати здачу контрольних нормативів.

 

10. Займатися розвитком морально-вольових якостей спортсменів - кандидатів до юнацьких збірних України.

 

 

 

Додаток 4

до рішення виконавчого комітету ФНТУ

від  « 1 »   жовтня   2018 р.

 

  

Інформаційна анкета

 

 

1. П.І.Б., вік, освіта, стаж роботи.

 

2. Основні результати роботи тренером.

 

3. Досвід організаційної роботи.

 

4. Наявність своєї спортивної бази та її якість.

 

5. Наявність доступного проживання в межах 100 м. від спортивної бази.

 

6. Наявність пункту харчування на спортивній базі.

 

7. Взаємодія з колегами і плановані помічники.

 

8. Якими Ви бачите свої завдання, можливості збірної і концептуальний план роботи.